本报北京12月3日电 （记者李丽辉）为进一步督促金融企业规范高管薪酬管理，财政部决定于12月1日至12月10日期间，组织部分财政监察专员办事处，对部分中央金融企业负责人2009年度薪酬管理情况进行专项检查。
本次检查对象主要为中央金融企业，检查的内容包括基本年薪测算、绩效年薪测算和薪酬兑现、福利收入等情况。金融企业负责人基本年薪与绩效年薪之和的增长幅度，是否不超过本企业在岗职工平均工资增长幅度；基本年薪是否合理按月分摊和支付，绩效年薪是否在年度考核结束后根据考核结果一次性提取，是否延期兑现50%以上。金融企业为负责人支付的住房公积金、住房补贴、各项社会保险等，是否按国家有关规定办理。
