新华网甘肃频道２月１２日（记者卫韦华 屠国玺）２０１１年中国传统的春节长假一结束，各地的就业市场就迎来了又一个招工求职的高峰期。在中国西部城市兰州，许多年轻的农民工更愿意通过网络和视频来找工作，而不是穿梭在人头攒动的人才交流市场碰运气。
近年来，随着中国东部沿海地区愈演愈烈的“用工荒”、“招工难”现象，中国东部的企业开始主动出击，开出优厚的待遇吸引西部地区的农民工去东部打工，这无疑给当地的农民工带来了更多就业机会，但路途遥远、求职成本大，这成为制约农民工外出找工作的首要问题。２月１２日，在兰州市政府组织的大型招聘会上，农民工苏金玲来自甘肃省定西市，今年２６岁，是个“８０”后。她一来到会场就径直奔向为外地企业招工免费提供的电脑前，通过视频连线企业招聘人员。因为前两年一直在兰州市打工，她希望今年能在东部城市找一份保洁员或者导购的工作，也好出去见见世面。“现在是网络时代，比起父辈来说我们更熟悉电脑，而且通过视频找工作很方便直接，还免去了面试时的紧张感觉。”苏金玲说，在她身边有很多同龄打工者都开始通过网络找工作了。
兰州市草场街社区工作人员邓扬负责帮助求职者操作电脑，他介绍说，此次招聘会有１３０多家企业参加，其中有２０多个企业通过招聘会提供的电脑进行远程招工。网络招聘开始后的两个小时内就有十几位求职者与外省市的招聘企业达成了意向，对于求职者和招聘方来说，省去了大量的时间和许多烦琐的程序，大大节约了成本。中国的劳动保障部门也在不断发掘网络这块“新阵地”，加强网络服务手段，为农民工开设了网上职业指导、政策咨询、职业能力测试等多项服务，希望利用网络搭建更丰富的信息平台。在兰州市人力资源网上，不但有个人求职、企业招聘、人事代理等栏目，还有教育培训和再就业服务，农民工只要点击网页，招聘招工信息一目了然。据了解，今年兰州市计划举办１０余场农民工岗位对接网络招聘会，兰州市城关区就业局工作人员袁玥认为，网络化社会让农民工的就业方式越来越灵活，注入了不少时代元素，相比传统的求职模式，网络招聘更能吸引求职者。
