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以病历管理为抓手完善绩效考核,筑牢高质量发展根基

浏览:76298 发布时间:2025-10-31 09:46

       本网青岛讯 (吕勇进 崔启昌 通讯员 陈玫含)为深入推进医院高质量发展,加强精细化管理,全面提升医疗质量与医疗安全水平,青岛市黄岛区第六人民医院近期组织召开2025年第四季度医疗质量专项会议,医院领导班子、医务科、质控办、病案室等职能科室,及各临床科室负责人、全体医师参会。

会议以运行病例和终末病历检查为核心出发点,系统汇总了医务科、质控办、病案室在近期日常检查与专项督查中发现的问题。针对病历书写规范性、诊疗记录完整性、质控节点把控等关键环节的薄弱点,各职能科室负责人结合临床实例进行深度分析讲解,明确问题整改方向与标准,为后续病历质量提升提供精准指引。

为将医疗质量要求落到实处,会议同步发布了绩效考核管理办法补充规定。该规定严格依据《山东省病历书写基本规范》《病历书写基本规范》及医院管理相关要求,结合青岛市黄岛区第六人民医院临床工作实际制定,是对原有绩效考核管理办法的细化与补充。其核心目标在于通过量化考核指标,强化医疗过程全流程管理,最终建立起以“质量安全”为核心、以“患者满意度”为导向的绩效考核机制,推动医疗质量与服务水平双向提升。

青岛市黄岛区第六人民医院会持续加强病历质量管控,推动绩效考核补充规定落地执行,以精细化管理赋能医疗质量提升,为患者提供更安全、更优质的医疗服务。

 

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